sábado, diciembre 3, 2022
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Los datos sugieren que es más probable que José Mourinho fracase en los Spurs que que triunfe

PARA LOS AFICIONADOS DEL Tottenham Hotspur, la semana pasada se sintió como un sueño extraño. En la mañana del 19 de noviembre, el entrenador del club de la Premier League seguía siendo Mauricio Pochettino. El argentino es adorado por la afición de los Spurs, ya que bajo su dirección un plantel de joven montado barato se convirtieron en campeones del mundo, llegando a la final de la Liga de Campeones, el principal torneo eliminatorio de fútbol. El Real Madrid siempre ha intentado fichar a Pochettino. Tottenham tuvo un mal comienzo de temporada, cayendo al puesto 14, pero la mayoría de los fanáticos esperaban que cambiara las cosas.

El 23 de noviembre, el club despidió al entrañable argentino e hizo lo impensable al fichar a José Mourinho. Las dos temporadas llenas de trofeos del entrenador portugués en el club rival de Londres, el Chelsea, apenas lo han hecho popular entre los fanáticos del Tottenham. Tampoco lo hace su reputación de arrogancia, hostilidad (una vez le arrancó el ojo a un manager contrario) y derribos espectaculares. Si bien la mayoría de sus mandatos comenzaron con gran éxito, incluidos títulos de liga en cuatro países diferentes y dos trofeos de la Liga de Campeones, generalmente terminaron amargamente. Su tendencia a alienar a los fanáticos, jugadores y eventualmente a sus empleadores se conoció como su «síndrome de la tercera temporada». La mayoría de los fanáticos del Manchester United se sintieron aliviados cuando el club lo despidió hace 11 meses.

Qué rápido los gemidos del Tottenham se convirtieron en aplausos. El primer partido de Mourinho terminó con una emocionante victoria por 3-2 sobre el West Ham, otro rival local. Los fanáticos de los Spurs vieron por última vez a su club levantar un trofeo en 2008. ¿Quizás este ganador regular (aunque descortés) pueda traer la gloria una vez más?

Mourinho ciertamente lo cree así. El hombre que una vez se denominó a sí mismo el «Especial» ha perdido parte de su brillo invencible después de no poder ganar la liga en el Manchester United. Pero sigue tan seguro de sí mismo como siempre. En su primera rueda de prensa con el Tottenham, explicó: “Siempre he sido humilde. El problema es que nunca entendiste eso.

Pero, ¿el Humilde realmente estimulará al Tottenham a desempeñarse a un nivel más alto del que deberían alcanzar sus talentosos jugadores? A principios de este año, El economista rompió los números 15 años de partidos de primera división en Inglaterra, España, Alemania, Francia e Italia (las cinco grandes ligas del fútbol), para medir la valía de Mourinho. Nuestros hallazgos sugieren que, después de ajustar por la calidad de los jugadores que tienen a su disposición, incluso los entrenadores más condecorados hacen una diferencia relativamente pequeña en los resultados de sus equipos. Y aquellos que obtuvieron mejores resultados en su último club tienen la misma oportunidad que una moneda al aire de hacerlo en su próximo trabajo.

la mano de poch
Esta afirmación parece una herejía para la mayoría de los aficionados al fútbol, ​​quienes rechazan la idea de patrones aleatorios e inexplicables. Cuando su equipo entra en una racha imprevista de victorias y derrotas, buscan una causa simple. Por lo general, recurren a la persona que decide las tácticas y la selección de jugadores. Justo después del Tottenham en el estadio del Arsenal, los espectadores elogiaron a Unai Emery, el entrenador designado la temporada pasada, ya que llevó al equipo a una racha de 22 partidos sin perder. Ahora que son séptimos en la tabla, la mayoría pide su dimisión. Dichos argumentos a menudo incluyen la afirmación de que el entrenador ha perdido el apoyo de su equipo.

Este sesgo cognitivo se ve reforzado por el hecho de que el desempeño de un equipo a menudo mejora cuando se une un nuevo gerente. Varios estudios mostró que esto es simplemente una reversión al nivel típico de rendimiento del equipo después de una depresión temporal. Un grupo de académicos holandeses encontrado que los clubes que pasan por momentos tan difíciles tienden a pasar por ellos, independientemente de que cambien de entrenador. Mourinho podría atribuirse mucho crédito solo por devolver a los Spurs a su estado normalmente dominante, cuando Pochettino también podría haber supervisado ese cambio.

Debido a que los equipos de fútbol a menudo pasan por altibajos, y los presidentes despiden a sus entrenadores con tanta frecuencia, medir el desempeño gerencial a largo plazo es complicado. el mas completo búsqueda fue dirigido por Stefan Szymanski, un economista, que obtuvo datos salariales de los clubes de las cuatro divisiones profesionales de Inglaterra entre 1973 y 2010. De los 700 entrenadores que aparecieron en ese momento, Szymanski calculó que solo 40-70 se desempeñaron mejor de lo esperado de manera consistente dada su situación financiera. recursos. (Sir Alex Ferguson y Arsène Wenger, leales al Manchester United y al Arsenal respectivamente, ocuparon un lugar destacado).

Queríamos producir un estudio similar al del Sr. Szymanski, actualizado para las temporadas más recientes, pero no hemos podido, porque los entrenadores de élite de hoy en día a menudo cambian de país, y pocos clubes son tan directos con sus cuentas como los de Inglaterra. Por lo tanto, en lugar de utilizar los recursos financieros como punto de referencia, buscamos una medida ampliamente disponible de la capacidad del jugador. Los analistas de fútbol han desarrollado estadísticas recientemente que pueden hacer esto para todas las posiciones, y esos datos solo existen para las últimas temporadas. En cambio, recurrimos a una fuente no convencional: los videojuegos.

Mourinho se burló de ser calificado a través de PlayStation. Pero descubrimos que las calificaciones de los jugadores utilizadas en la serie de juegos de FIFA, que son Disponible desde 2005, y son mantenidos hoy por una selección de 9,000 “superfans”—son predictores muy precisos de resultados reales. Los alimentamos en un modelo estadístico, que asigna pesos a cada posición y crea un 11 inicial hipotético (más algunos suplentes) para cada club.

Luego incluimos esas alineaciones en los 38 juegos al año que los clubes juegan en sus ligas locales. (No pudimos encontrar una base de datos fácilmente disponible de los partidos de la Liga de Campeones de hace 15 años, pero intentaremos crear una en el futuro). Cuando simulamos temporadas completas, descubrimos que nuestras predicciones eran casi tan buenas como las hechas por los mercados de apuestas. La sabiduría de las multitudes de apuestas es el estándar de oro de la predicción en los deportes, ya que los apostantes pueden evaluar factores que los estadísticos ignoran. Los jugadores de Sporting Index, un sitio que ofrece apuestas sobre la cantidad final de puntos que logrará cada equipo, ha tenido un error promedio de 7,6 puntos en las últimas cuatro temporadas de la Premier League (al comparar sus predicciones iniciales con los resultados eventuales). Nuestro diminuto modelo obtuvo un 8,3.

de ninguna manera Jose
Ahora que teníamos un indicador razonable de la calidad de los jugadores en todas las ligas, pudimos ver qué entrenadores inspiraron consistentemente a sus escuadrones a alturas inesperadas. Los datos son preocupantes para quienes creen en la omnipotencia empresarial. De los 131 entrenadores que tuvieron un desempeño superior durante su primer mandato y aseguraron un segundo trabajo, solo 57 (o el 44%) de ellos volvieron a tener un desempeño superior. De esos ganadores en serie, solo el 56% que consiguió un tercer trabajo lo volvió a hacer. En el cuarto obstáculo, donde cayó Mourinho, ya que su segundo período en el Chelsea terminó con su equipo cerca de la zona de descenso, la tasa de supervivencia fue del 31%.

Esto sugiere que los entrenadores de fútbol que sobresalen en sus clubes no pueden controlar la mayoría de los determinantes de su éxito o replicarlos en otros lugares. Los jugadores claramente marcan la mayor diferencia. ¿Podría ser que los dotados en serie simplemente se encontraron con varios grupos de jugadores de fútbol que «hicieron clic» juntos en el momento adecuado y, por lo tanto, tuvieron suerte en múltiples rondas de la ruleta deportiva?

No exactamente. Encontramos un vínculo entre el desempeño superior pasado y futuro, pero era muy débil. Debido a que los entrenadores retroceden tan rápidamente al promedio, nuestras mejores predicciones provinieron de combinar sus resultados reales con sus resultados promedio de 11 temporadas (vea la tabla en la parte superior de este artículo). En sus 13 años de gestión en las ligas de los «cinco grandes», los equipos de Mourinho han superado los 2,1 puntos por temporada, en relación a lo que obtendría un entrenador promedio. Nuestra mejor estimación de su contribución futura es, por lo tanto, de aproximadamente 1,1 puntos. Para Pochettino, sus 2,9 puntos por temporada hasta ahora nos dan una predicción de alrededor de 1,4 en el futuro.

Incluso los entrenadores con los récords más impresionantes, como Jürgen Klopp del Liverpool y Diego Simeone del Atlético de Madrid, deben tener menos de cuatro puntos por temporada. Esto se ve eclipsado por los nueve puntos que aporta Lionel Messi, relativo a un delantero medio. Harry Kane, capitán interino y mejor delantero del Tottenham, vale unos cinco.

A los fanáticos que aún veneran a Mourinho les resultará difícil creer que un campeón tan confiable gana solo un punto al año y una quinta parte más que su nuevo capitán. Pero el gasto de Tottenham en Humble One sugiere que el club espera un retorno similar. Después de tener en cuenta la indemnización por despido de Pochettino, la factura anual por emplear a Mourinho es de alrededor de 19 millones de libras esterlinas. Según 21st Club, una consultoría deportiva que ha traducido la capacidad de jugar en victorias y derrotas, agregar un punto de talento en el campo le cuesta a un equipo de élite alrededor de £ 17 millones al año en tarifas de transferencia y salarios.

Quizás Mourinho finalmente entregue los trofeos que los fanáticos de los Spurs anhelan. Nunca terminaba un trabajo sin ganar al menos dos de ellos. Pero nuestro análisis de los números sugiere que casi todo el mérito de la gloria de Humilde hasta ahora se debe a los futbolistas excepcionalmente talentosos que ha tenido a su disposición, no a su magia personal.

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