sábado, septiembre 24, 2022
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Frases que te ayudarán a conseguir trabajo

Al buscar un trabajo, después de enviar o entregar personalmente su currículum, es posible que lo contactemos para asistir a una entrevista con el reclutador. Esta entrevista es clave para que consigas el trabajo, por lo que deberás utilizar las frases correctas para responder a las preguntas que te hagan.

Por lo tanto, después de ver algunos ejemplos de cv vitae y envías tu currículum, y te llaman para asistir a la entrevista de trabajo en determinada fecha, es recomendable que estés al tanto de qué frases son las más adecuadas a la situación y así tener mayor éxito en cualquier entrevista a la que te presentes.

No es suficiente tener el talento y la experiencia para conseguir el trabajo adecuado. Tienes que ser capaz de poner ese talento y experiencia en palabras. Con solo la frase correcta, puede resaltar sus logros en su currículum, hacer el discurso que lo diferencie de la multitud y resaltar su conjunto de habilidades únicas en su entrevista de trabajo.

Frases esenciales que te ayudarán a conseguir trabajo

frases que te ayudaran a conseguir trabajo

1. Muestra frases de interés para la empresa que te contactó para la entrevista

Una de las frases que más te ayudará es expresar que buscaste la empresa en internet y aprendiste sobre ella, su propósito, historia, etc. Esto demuestra que hiciste tu tarea, dedicaste tiempo a la entrevista, y realmente quiero el trabajo.

Los candidatos que han investigado y saben lo que hace la empresa y su propósito muestran interés en la empresa y les permite vincular sus habilidades y ambiciones a ella.

dos. Expresa que puedes aprender rápido

En la entrevista, te será útil señalar que aprendes rápido, por lo que si te enseñan algo nuevo que debes hacer en el trabajo, podrás entenderlo y hacerlo.

Los gerentes no quieren personas en su equipo que van a absorber una tonelada de su tiempo, porque tienen que enseñarles cómo hacer algo una y otra vez. Quieren personas que recojan los conocimientos y los procesen rápidamente. La razón de esto es que les hace la vida más fácil.

3. Mencione que tiene recursos para resolver problemas

En la entrevista puedes decir ‘Soy ingenioso. Si tengo un problema, soy muy bueno para encontrar una solución.’ Además de esto, es bueno que menciones un ejemplo que lo demuestre, para que los reclutadores puedan estar seguros de ello.

Todos los gerentes aman a las personas ingeniosas porque también ahorran tiempo. Los gerentes quieren personas que les ahorren tiempo, no que les cuesten tiempo.

Entonces, incluso si el trabajo no tiene un componente de resolución de problemas, tener a alguien que sea ingenioso y tome la iniciativa para encontrar sus propias soluciones y respuestas es un gran descubrimiento.

Dado que saber si los candidatos son buenos solucionadores de problemas no es fácil de deducir en una entrevista, incluso si no preguntan, da ejemplos.

Es posible que le pregunten cómo ha abordado y resuelto problemas en el pasado: profesional o personal, no importa, siempre que los ejemplos se relacionen de alguna manera con el puesto para el que está siendo entrevistado.

cuatro Hable acerca de su facilidad en el compañerismo

Cuando te entrevisten, puedes decir ‘Es fácil trabajar conmigo porque puedo llevarme bien con mis compañeros de trabajo’. Esto no quiere decir que te guste todo el mundo, solo que te puedes llevar bien con todo el mundo, ya que no hace falta que te guste alguien para trabajar con esa persona.

Las personas que son adaptables y están abiertas a las ideas de otras personas son jugadores de equipo y ayudarán a que el proceso de trabajo fluya sin problemas. No crean conflictos.

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