«Tenemos grave preocupación por la impunidad y la falta de tratamiento de las disparidades raciales en el sistema de justicia penalMuertes bajo custodia policial, condenas por «empresas conjuntas» y la «naturaleza deshumanizante» de la llamada estrategia policial «Stop and Search» de las Naciones Unidas Grupo de trabajo de expertos sobre afrodescendientes dijo en un comunicado al final de una visita oficial al Reino Unido.
‘¿Esto terminará alguna vez?’
la Consejo de Derechos HumanosLos expertos designados dijeron que habían reunido evidencia del trauma demasiado real que sienten las personas de ascendencia africana que sufren discriminación racial e injusticia: «Una mujer afrodescendiente que conocimos durante nuestra visita se lamentó: ‘¿Esto terminará alguna vez?'». Dicho.
Una década de austeridad económica en el Reino Unido después de la crisis global de 2007-8 ha exacerbado el racismo, la discriminación racial y otras formas de intolerancia que enfrentan las personas de ascendencia africana, erosionando así sus derechos, señalan los expertos.
“Desde el punto de vista de las personas afrodescendientes El racismo en el Reino Unido es estructural, institucional y sistémico”. dijeron los expertos.
La experiencia vivida de tratar con las instituciones estatales y públicas, el sector privado y la sociedad es que se mantienen las jerarquías raciales, concluyeron los expertos.
Actos racistas, persistentes y generalizados
“Actos racializados contra afrodescendientes se han mantenido firmesy el La experiencia es similar en diferentes partes del Reino Unido.‘, dijeron los expertos. “Se enfrentan al hostigamiento y no tienen garantías de reparación efectiva por parte de las autoridades o el sistema judicial”.
El grupo de trabajo acogió con beneplácito los esfuerzos emergentes para reparar los legados de la trata y la trata de personas de africanos esclavizados y alentó a todas las partes interesadas, incluido el gobierno, a hacerlo. hacer más para garantizar la rehabilitación, la recuperación y la reconciliación.
“Optimizar la accesibilidad, mecanismos de reclamación independientes y eficaces Combatir el racismo, garantizar la responsabilidad policial, garantías de juicio justo para todas las personas y Protección legal para todos los interesados Escándalo Windrushson imprescindibles”, dijo Catherine Namakula, presidenta del grupo de trabajo.
«La austeridad a riesgo de los derechos fundamentales es una propuesta costosa para el Reino Unido», dijo.
Legado de Windrush
El escándalo de Windrush estalló hace más de cinco años e involucró a niños nacidos en el Caribe que fueron traídos al Reino Unido cuando eran niños y el Ministerio del Interior del Reino Unido les pidió -a pesar de haber vivido en el país durante 50 años- que demostraran su condición de ciudadanos, lo que algunos nunca se han naturalizado formalmente o nunca han solicitado un pasaporte.
Docenas fueron deportadas o se les dijo que serían expulsadas del Reino Unido a pesar de ser ciudadanos británicos legales en su país de origen, y cientos sufrieron dificultades, amenazas y otras privaciones de sus derechos, lo que llevó a la renuncia del entonces Ministro del Interior en 2018.
Como parte de su visita oficial, el grupo de trabajo visitó Londres, Birmingham, Manchester y Bristol.
Los expertos reportarán sus hallazgos y recomendaciones al Consejo de Derechos Humanos de la ONU a fines de septiembre.
Expertos independientes
El grupo de trabajo se estableció en 2002 luego de la Conferencia Mundial contra el Racismo celebrada en Durban, Sudáfrica, el año anterior.
Está compuesto por cinco expertos independientes: Catherine Namakula (Uganda), actual presidenta y relatora; Barbara Reynolds (Guyana), actual Vicepresidenta; Dominique Day (Estados Unidos de América); y Miriam Ekiudoko (Hungría).
Los expertos independientes no son empleados de la ONU y son independientes de cualquier gobierno u organización. Sirven a título individual y no reciben salario por su trabajo.
